O projeto é uma iniciativa da entidade Legionários pensado para enfrentar a situação de desemprego gerada pela proibição do trabalho de menores de 18 anos em algumas funções, que afetou diretamente a Zona Azul, o único programa no município empregava 40 jovens de 16 a 18 anos, tido pelos jovens como referência e esperança do primeiro emprego.

O projeto é uma iniciativa da entidade Legionários pensado para enfrentar a situação de desemprego gerada pela proibição do trabalho de menores de 18 anos em algumas funções, o que afetou diretamente a o programa Zona Azul, o único que no município empregada 40 jovens de 16 a 18 anos , tido pelos mesmos como referência e esperança do primeiro emprego.

O objetivo do projeto é promover a capacitação rápida, com qualidade a acesso gratuito para jovens de 16 a 24 anos com acompanhamento da freqüência e rendimento escolar.

Em 2010 nossa meta é atender 260 jovens nos seguintes cursos: Auxiliar de Escritório (50 alunos), Técnica de Vendas (50 alunos), Serigrafia (30 alunos), Design Gráfico/Edição de Fotos (40 alunos), Web Design (40 alunos) e Marketing/Propaganda (50 alunos), com os seguintes índices: Atendimento de 92% de jovens em relação às vagas ofertadas; 82% de freqüência dos jovens nas atividades dos Cursos; 13% de evasão; e 35% de empregabilidade ou criação de novos empreendimentos após o período de aprendizagem.

Esses cursos foram apontados como interesse dos jovens através de pesquisas realizadas no município, coerentes com o perfil de mercado local, com possibilidade rápida empregabilidade ou novos empreendimentos. Com o investimento do Instituto Votorantim/Fibria será potencializado e qualidade as ações do projeto para esse ano (2010).